导游与景区管理机构的协作应注重信息共享和工作经验交流。定期交流游客反馈（A）、共同参与安全培训（B）、共享景区工作流程（D）是良好的协作方式。而共享景区优惠政策（C）可能涉及权益分配问题，不一定适用于所有情况；互相竞争门票收入（E）则属于不合理行为，不符合协作原则。