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以下哪些行为可能侵犯导游人员的劳动报酬权?

题目配图
A.旅行社未依法支付导游基本工资
B.导游因工作原因轻微迟到
C.导游未获得应得的带团补贴
D.导游因游客投诉被扣减部分工资
E.旅行社拖欠导游工资

优质解答

答案

A,C,D,E

解析

旅行社未依法支付基本工资、未支付带团补贴以及拖欠工资均属于直接侵犯导游劳动报酬权的行为。导游因工作原因轻微迟到一般不构成侵权。因此正确选项是 A、C、D 和 E。

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科目:政策与法律法规题型:多选题难度:中等来源:AI生成